Apple: Neue Anschuldigung wegen unfairer Behandlung gewerkschaftlicher Mitarbeiter

Hallo und herzlich willkommen zu einem neuen Beitrag auf meinem Blog,

Das Image von Apple als Arbeitgeber hat enorm tiefe Risse bekommen, die Liste der Vorfälle ist mittlerweile zahlreich dokumentiert. Auch dieser Vorwurf dürfte das Image nicht positiv beeinflussen.

Apple soll erneut gewerkschaftlich organisierte Mitarbeiter drangsalieren

Apple will mit allen Mittel die Bildung einer Gewerkschaft verhindern und zieht alle Register. Einschüchterungen sind an der Tagesordnung, auch das Drangsalieren von gewerkschaftlich organisierter Mitarbeiter gehört dazu. Diese Vorwürfe tauchten in einem neuen Bericht der New York Times auf. Eine ehemalige Mitarbeiterin eines Apple Stores beschuldigt Apple, wegen ihren gewerkschaftlichen Bemühungen gefeuert zu sein.

Verstöße werden nachträglich als Kündigungsgrund genutzt

auffällig ist die Strategie: So berichten verschiedene Mitarbeiter, dass Apple kleine Vergehen, die zudem Wochen und Monate zurücklagen, als Grund für eine Kündigung nutzte. Dazu gehören beispielsweise kleine Verspätungen oder leicht verspätete Krankmeldungen.

Apple streitet alle Vorwürfe ab

Apple bezog dazu Stellung und erklärte, dass die Vorwürfe der ehemaligen Angestellten absolut haltlos seien. Um diese Vorwürfe nachhaltig aus der Welt zu räumen, habe der Konzern einer externen Prüfung seiner Arbeitsbedingungen zugestimmt.

Was sagt Ihr dazu? Wie findet Ihr diese Vorwürfe? Schreibt mir Euer Feedback in die nachfolgenden Kommentare

Macht´s gut und bis zum nächsten Mal hier auf dem appletechnikblog, Euer Patrick a.k.a. Meister des Apfels