WWDC22: Strengere Regeln bezüglich COVID-Schutzmaßnahmen

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In knapp zwei Wochen ist es soweit und Apple hält seine diesjährige Entwicklerkonferenz ab. Die findet auch dieses Jahr wieder digital statt, eine kleine ausgesuchte Schar an App- und Software-Entwicklern darf jedoch vor Ort im Apple Campus teilnehmen – vorausgesetzt, sie erfüllen die nun deutlich strenger gefassten Schutzmaßnahmen gegen COVID-19

Apple erhöht die Vorsicht

Apple verschickte dazu gestern eine entsprechende Mail an die eingeladenen Entwickler und wies daraufhin, dass aufgrund steigender Infektionszahlen in den USA die Schutzmassnahmen erhöht werden. Wer diese nicht vollumfänglich erfülle, dem wird sogar der Zutritt zum Gelände verwehrt.

Diese Maßnahmen gelten nun

Jeder Teilnehmer muss nun eine N95-Atemschutzmaske tragen. Außerdem ist ein durch die FDA zugelassenen COVID-Antigentest Pflicht. Dieser muss im Vorfeld auf das Apple-Portal hochgeladen werden und darf nicht älter als drei Tage sein.

Apple versicherte zudem, dass man alles daran setze, die hygienischen Standards hochzuhalten. Spender mit Desinfektionsmittel werden großzügig bereitgestellt und besonders neuralgische Bereiche wie Toiletten, Ein- und Ausgänge sowie andere stark frequentierte Plätze und Oberflächen werden entsprechend häufig gereinigt. Der Konzern wies zudem explizit daraufhin, dass alle behördlichen Maßnahmen ausnahmslos Folge zu leisten ist. Es empfiehlt sich also im Vorfeld, einen Blick auf die Webseite des kalifornischen Bundesstaates zu werfen

Betrifft auch Mitarbeiter

Die neuen Regelungen betreffen auch die eigenen Mitarbeiter, wobei der Punkt mit dem Antitest aktuell nicht klar ist. Der Hintergrund ist der, dass Apple unbedingt daran festhalten möchte, die Mitarbeiter wieder in das Büro zu bringen. Dieses starre Festhalten Apples allerdings hat schon für diverse Personalverluate geführt, wobei dieser ganz besonders schmerzhaft ist. Anstatt wieder ins Home Office zu gehen, entschied sich Apple also zur Erhöhung der Sicherheitsmassnahmen am Arbeitsplatz.

Wie findet Ihr das? Wie ist das in Eurer Firma geregelt? Schreibt mir Euer Feedback in die nachfolgenden Kommentare

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